Dia: 23 de junho de 2021

Desenvolvimento do mercado de gás natural liquefeito impulsiona cadeia de fornecedores no setor de energia do país

Com a nova Lei do Gás, sancionada em 8 de abril, o gás natural liquefeito (GNL) passa a ter papel relevante no mercado nacional. Entre as principais vantagens do combustível estão os preços competitivos, além da flexibilidade de origem. E as oportunidades nessa indústria também trazem bons ventos para o setor de apoio portuário.

A Wilson Sons, maior operadora de logística marítima e portuária do mercado brasileiro, está preparada para atender o crescimento desse mercado. No último ano, a divisão de Rebocadores da Companhia realizou mais de 25 operações especiais, que incluíram serviços ao setor de gás natural ou GNL, como o apoio a navios gaseiros e FSRUs (sigla em inglês para Unidade de Armazenamento e Regaseificação de Gás Natural), bem como ao setor de O&G no apoio às FPSOs (sigla em inglês para Unidade flutuante de Produção, Armazenamento e Transferência) e sondas de perfuração.

“Hoje temos uma frota de 80 rebocadores, a maior do Brasil, espalhados por toda a costa brasileira. Quatro são modelos escort tug, de grande potência, e aguardamos uma nova série de seis novas unidades dessa classe, que começaram a ser construídas este ano no estaleiro da Companhia no Guarujá (SP)”, conta Elísio Dourado, diretor comercial da divisão de Rebocadores da Wilson Sons.

Entre os clientes atendidos no segmento pelos rebocadores da Wilson Sons, está a Celse (Centrais Elétricas de Sergipe), que opera a Usina Termoelétrica Porto de Sergipe (UTE). Com 1,5 GW de capacidade instalada, a UTE de Sergipe é abastecida por um terminal de regaseificação, capaz de estocar até 170 mil metros cúbicos de GNL e regaseificar até 21 milhões de metros cúbicos de gás por dia. Para se ter uma ideia, o gasoduto Bolívia- Brasil, um dos mais importantes do país, pode transportar 30 milhões de metros cúbicos por dia.

Os rebocadores da Wilson Sons atuam em operações ship to ship (transferência de carga de navio para navio) para abastecimento do terminal. “São operações de grande complexidade e exigem um alto nível de segurança, com planejamento e treinamento adequados. Contar com um parceiro com a experiência da Wilson Sons é um diferencial”, destaca Lucas Buranelli, gerente de operações de terminal GNL da Celse.

Hoje, a unidade de negócios de Rebocadores tem status de classe mundial em segurança, com base em padrões definidos pela Du Pont, consultoria referência no setor. Nos últimos dois anos, foram realizadas 14 campanhas voltadas para SMS e acumuladas mais de 75 mil horas de treinamento. A empresa conta também com a Central de Operações de Rebocadores (COR), que monitora as embarcações 24 horas por dia, 365 dias por ano, e utiliza tecnologias como Inteligência Artificial, big data, entre outras.

Novos mercados

Os terminais de GNL também são vistos no Brasil como uma alternativa para a monetização de gás do pré-sal. Dados do Instituto Brasileiro de Petróleo (IBP) mostram que a nova Lei do Gás pode gerar investimentos de até R$ 17,1 bilhões para construção de Unidades de Processamento de Gás Natural e Terminais de GNL.

Outra oportunidade são os projetos envolvendo a cabotagem e a comercialização do GNL em pequena escala (também chamado de “small scale LNG”). O objetivo é atender a demanda de gás no interior do País, onde não há gasodutos para levar o combustível. “Atualmente, o gás chega a um território muito restrito, mas com as novas medidas para o setor e um maior investimento na infraestrutura para o seu escoamento, será possível transportar o GNL em volumes maiores a preços competitivos. É uma opção à lenha, ao carvão e também à gasolina, diesel e óleo pesado”, destaca Buranelli.

Para Elísio, o mercado de gás natural brasileiro está passando por uma grande transformação, com um potencial de investimentos na geração de energia termelétrica, na indústria como matéria-prima, na substituição do diesel e óleo combustível. “O gás natural tem papel significativo para a diversificação da matriz energética brasileira e é chave para a transição para uma economia de baixo carbono”, ressalta.

Oportunidades são para início a partir de julho deste ano

Com a demanda crescente no setor de óleo e gás, a Ocyan abre 500 vagas para contratação na área de Manutenção e Serviços Offshore. As posições são todas para atuação offshore. Duzentas vagas são para início a partir de julho e outras 300, de agosto em diante. Os interessados devem acessar a página Nossa Gente no site da empresa e efetuar o cadastro até 09 de julho.

“Com a conquista de um novo contrato, no início deste ano, para o trabalho nos campos de Merluza e Mexilhão, algumas oportunidades foram abertas na Ocyan. Estamos em um momento positivo para o setor e precisaremos de mão de obra qualificada para projetos que vamos executar”, explica o diretor de Manutenção e Serviços Offshore da Ocyan, Vinicius Castilho.

De acordo com o executivo, as primeiras contratações serão para atuação em uma embarcação com parada de manutenção programada em Mexilhão, que deve durar em torno de 30 dias. A parada possibilitará a manutenção preventiva e a realização de melhorias nas instalações, garantindo a continuidade e a segurança nas operações. “A primeira leva de profissionais contratados seguirá para este projeto. Outras frentes de trabalho vão ser iniciadas ainda neste ano e no início de 2022. Teremos muito trabalho pela frente”, afirma.

A Ocyan busca profissionais para as funções de caldeireiro(a), montador(a) de andaime, soldador(a), pintor(a), eletricista, escalador(a), supervisor(a), inspetor(a), entre outras. As vagas anunciadas são para contratos de trabalho entre julho de 2021 a março de 2022. No processo seletivo, a Ocyan levará em consideração o comprometimento da empresa com seu ambiente diverso, inclusivo e preocupado com questões de equidade de gênero, raça e etnia.

A Ocyan estabeleceu há dois anos um Programa de Diversidade & Inclusão, estimulando o crescimento de contratações de profissionais do sexo feminino, negros(as) e de outras etnias minoritárias, além de pessoas com deficiência e esta será uma oportunidade importante de estarmos atentos a esta questão. “A Ocyan é uma empresa comprometida com a diversidade e a inclusão e por isso vamos nos empenhar para garantir um ambiente propicio no processo de recrutamento e seleção.”, comenta o diretor.

Mais informações sobre requisitos e como se candidatar estão disponíveis na página Nossa Gente no site da Ocyan: www.ocyan-sa.com.

ANP lançou o Painel Dinâmico da Qualidade da Produção de Biodiesel, ferramenta interativa que consolida dados de certificados da qualidade enviados por produtores para a ANP.

O certificado da qualidade é o documento emitido pelo produtor de biodiesel, de acordo com a Resolução ANP n° 828, de 2020, que deve conter todos os resultados das análises físico-químicas do biodiesel analisado, conforme estabelecido na Resolução ANP n° 45, de 2014. O certificado da qualidade é necessário para a comercialização do produto, e seus dados devem ser enviados à ANP até o decimo dia do mês de produção subsequente. Essa informação serve para compor o banco de dados da Agência, fornecendo relatórios gerenciais que irão subsidiar os processos de revisão de resoluções, bem como os processos de monitoramento da qualidade do produto.

Com o painel dinâmico é possível extrair informações enviadas desde 2016, bem como avaliar a influência da composição das matérias-primas utilizados na produção do biodiesel nas características físico-químicas especificadas pela ANP. Além disso, é possível acompanhar os níveis de conformidade destas características ao longo do tempo.

Os painéis dinâmicos são uma nova forma interativa de visualização de dados e fazem parte de um esforço da ANP de aumentar a transparência dos dados do setor regulado. Os painéis utilizam uma ferramenta de Business Inteligence (BI) que possibilita ao usuário visualizar dados atualizados sobre as principais atividades reguladas pela ANP.

Acesse o Painel Dinâmico da Qualidade da Produção de Biodiesel

Veja os demais painéis dinâmicos da ANP

As vagas são para atuar em Rio de Janeiro, Santos e Vitória

O Programa de Estágio da SBM Offshore está com inscrições abertas para diversas áreas. Os estudantes de administração, economia, engenharias, psicologia e direito com formaturas previstas entre julho 2023 e dezembro de 2024, podem se inscrever para concorrer a vagas no Rio de Janeiro, Santos ou Vitória.

O processo seletivo será feito online e inclui testes e dinâmicas. O início do contrato está previsto para julho. Para participar, o candidato deve acessar https://lnkd.in/d6GeQSd até dia 24 de junho.

A SBM Offshore é líder de mercado no fornecimento de soluções flutuantes de produção de energia offshore. Com uma frota de 14 FPSOs (Floating Production Storage and Offloading) no mundo, a empresa possui sete embarcações em operação no Brasil, tornando o país um dos seus principais mercados. A companhia emprega mais de 4.500 pessoas no mundo todo, em escritórios, bases operacionais em terra e tripulação embarcada em navios.

Programa de Estágio SBM Offshore

Inscrições: https://lnkd.in/d6GeQSd

Requisitos:

o Formação prevista entre Julho/23 e Dezembro/24;

o Cursos: Administração; Economia, Psicologia, Direito, Engenharia Ambiental; Engenharia Civil; Engenharia de Controle e Automação; Engenharia Elétrica; Engenharia Eletrônica; Engenharia Mecânica; Engenharia Mecatrônica; Engenharia Química; Engenharia de Petróleo; Engenharia de Produção .

Inglês Avançado/ Fluente;

Pacote Office;

Ter disponibilidade para estagiar 30h semanais;

Disponibilidade para estagiar no Rio de Janeiro – RJ, Santos – SP ou Vitória – ES.

A Log-In Logística Intermodal, empresa 100% brasileira de soluções logísticas, movimentação portuária e navegação de cabotagem e longo curso, abriu inscrições para o programa Aprendiz 2021 do terminal portuário de Vila Velha (ES). Em sua segunda edição, o programa busca selecionar jovens com idades entre 18 e 22 anos e que morem, preferencialmente, nas cidades de Vitória, Cariacica, Vila Velha e Serra. Serão disponibilizadas 14 vagas para quem quer viver sua primeira experiência profissional em operação portuária e administrativa.

O programa Aprendiz Log-In tem forte viés social e oferece aos estudantes da rede pública uma oportunidade de inserção no mercado de trabalho por meio do processo de aprendizagem e prática. Além disso, prioriza os jovens que residem no entorno do terminal e vivem em situação de vulnerabilidade social, com renda familiar per capita de até dois salários mínimos.

Podem participar também os estudantes da rede particular, desde que bolsistas, com bom aproveitamento e frequência regular na escola. Outro pré-requisito é estar cursando, no mínimo, o último ano do ensino médio. Caso já tenha concluído o ensino médio, não pode ter nível superior completo. As inscrições vão até o dia 30 de junho, pelo link:  https://bit.ly/3q5bV1c

Sobre a Log-In Logística Intermodal:

A Log-In Logística Intermodal é uma empresa 100% brasileira, que oferece soluções logísticas customizadas, movimentação portuária e navegação de cabotagem integrada a outros modais e serviços, conectando por mar e terra, o Brasil e o Mercosul. Atualmente, a empresa possui uma frota própria de sete navios porta-contêineres, com capacidade total de 18.050 TEUs, considerando o recém-adquirido Log-In Discovery, que oferecem serviços de navegação com rotas regulares, conectando os principais portos do Brasil ao Mercosul, de Manaus a Buenos Aires, chegando até Assunção, no Paraguai. A Log-In também administra e opera o Terminal Portuário de Vila Velha, localizado no Porto de Vitória (ES), além de dois terminais intermodais, um em Itajaí (SC) e outro no Guarujá (SP) com operações dedicadas.