Autor: redacao

Em virtude dos fatos revelados da 75º fase da Operação Lava Jato relacionados ao Grupo Golar Power, a Petrobras informa que está em andamento uma revisão da Análise de Integridade deste fornecedor. Esta análise é feita regularmente com todos os fornecedores da companhia e atribui diferentes Graus de Risco de Integridade (GRI). Qualquer alteração na percepção de risco de integridade ao qual a Petrobras pode estar exposta ao se relacionar com as empresas do Grupo Golar Power será comunicada de forma tempestiva aos seus Representantes Legais.

No caso do processo licitatório para arrendamento do Terminal de Regaseificação da Bahia (TR-BA), o edital impede a participação de qualquer empresa ou consórcio com GRI alto. O documento também prevê que todas as partes interessadas em iniciar e manter relacionamento com a Petrobras serão submetidas a diligências apropriadas de acordo com o Programa Petrobras de Prevenção da Corrupção (PPPC).

Além da revisão do GRI, a Petrobras enviou uma carta à BR Distribuidora, na qualidade de acionista da empresa, solicitando esclarecimentos sobre a parceria da BR com a Golar Power diante dos fatos revelados pela Operação Lava Jato. Cabe salientar que a Petrobras não é acionista controladora da BR Distribuidora.

Agência Petrobras

Projeto de ventilador pulmonar é vencedor da seleção pública promovida pela Petrobras e o IBP

Uma ideia criativa e a força da solidariedade mobilizaram professores e alunos da pós-graduação da Universidade de São Paulo (USP) a criar um novo modelo de ventilador pulmonar de baixo custo para atendimento a pacientes de Covid-19 – batizado de “Inspire”. Com registro junto à Anvisa, esse projeto foi o vencedor da terceira onda da seleção pública promovida pela Petrobras e Instituto Brasileiro de Petróleo e Gás (IBP) e receberá R$ 1,1 milhão em apoio financeiro. Seu desenvolvimento contou com mais de 200 colaboradores de 8 faculdades da USP e parceiros como Marinha do Brasil, Instituto de Pesquisas Tecnológicas (IPT), SENAI-SP e Instituto Federal.

Alinhado às exigências da Associação de Medicina Intensiva do Brasil e aos requisitos para tratamento de Covid-19, o projeto está agora em fase de expansão de escopo. Os pesquisadores estão dedicados ao desenvolvimento de acessórios para o ventilador pulmonar – como o modelo de capacete que, adaptado ao ventilador, permite a redução da necessidade de “intubação” de pacientes internados em UTIs.

O acessório foi batizado de “escafandro” por parecer a vestimenta usada por mergulhadores. “Uma das vantagens desse equipamento é permitir um tratamento menos invasivo, além de impedir a contaminação no ambiente de uma UTI, já que o ar é filtrado. Assim, possíveis gotículas contendo o coronavírus não serão dispersadas no ambiente hospitalar, e isso resultará em mais segurança aos que atuam diretamente com esses pacientes”, disse o líder da seleção pública pela Petrobras, Luiz Claudio Paschoal.

Próximos passos

A USP obteve o registro do ventilador “Inspire” pela Anvisa, assim como a licença para produção em parceria com o Centro Tecnológico da Marinha em São Paulo, sediada no Campus da USP no Butantã, com quem desenvolve projetos de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) há muitos anos. Além disso, a universidade já conta com a linha de montagem pronta, tendo produzido uma primeira série de protótipos, que estão sendo utilizados em um ensaio clínico com 40 pacientes no Hospital das Clínicas.

A próxima etapa é a fabricação dos primeiros 100 ventiladores – com os recursos aportados pela iniciativa da seleção pública – de um total previsto de 1000. A USP fez um plano de distribuição nacional em conjunto com o SUS e também estadual junto com o governo de São Paulo. Esses equipamentos serão disponibilizados gratuitamente para os hospitais, juntamente com a capacitação para seu uso pelas equipes médicas. “Nosso objetivo é estimular a cadeia de desenvolvimento e produção de ventiladores no Brasil, para que não sejam tão dependentes de componentes importados e em falta no mercado mundial, neste momento de pandemia”, concluiu Paschoal.

Frente Científica de Combate ao Coronavírus

A iniciativa do edital público partiu da Equipe Científica de Resposta (ECR) da Petrobras, que reuniu um time de especialistas da companhia para desenvolver soluções de base tecnológica no combate ao coronavírus – em parceria com universidades, instituições de pesquisa e empresas de todo país.

A Petrobras iniciou a fase não-vinculante do processo de venda da totalidade de sua participação no Polo Potiguar, conjunto de 26 concessões de campos de produção terrestres e de águas rasas no Rio Grande do Norte, informou a empresa.

“Os potenciais compradores habilitados para essa fase receberão instruções sobre o processo de desinvestimento, incluindo as orientações para elaboração e envio das propostas não-vinculantes, além de acesso a um data room virtual contendo informações adicionais sobre o polo”, disse a estatal em comunicado.

O processo de venda do ativo teve início no final de agosto, com a divulgação do “teaser”.

O Polo Potiguar compreende os subpolos Canto do Amaro, Alto do Rodrigues e Ubarana, com 23 concessões terrestres e três marítimas, e também inclui acesso a infraestrutura de processamento, refino, logística armazenamento, transporte e escoamento de petróleo e gás natural.

O ativo registrou produção média de aproximadamente 23,2 mil barris por dia (bpd) de petróleo e 108 mil metros cúbicos diários de gás natural entre janeiro e agosto deste ano, segundo a Petrobras.

A transação inclui, além das concessões e suas instalações, a refinaria Clara Camarão (RPCC), localizada na cidade potiguar de Guamaré, que possui capacidade instalada para o processamento de 39.600 bpd, acrescentou a petroleira, que disse que as próximas etapas do desinvestimento serão “informadas oportunamente ao mercado”.

Agência Reuters

A Petrobras estimou em 6 bilhões de dólares o custo de projetos em andamento de descomissionamento de plataformas e outros ativos até 2024, segundo uma apresentação divulgada ao mercado.

O custo em 2020 foi estimado em 500 milhões de dólares. Em 2021, o valor gasto subirá para 2,3 bilhões de dólares. Em 2022 e 2023, a empresa gastará a cada ano 1,1 bilhão de dólares, e outros 1 bilhão em 2024.

O plano prevê descomissionamento de plataformas, gasodutos submarinos e poços offshore.

A empresa informou ainda que prevê entrada de 1 bilhão de dólares em caixa por desinvestimentos em 2020, depois de ter recebido 14,4 bilhões de dólares em 2019.

Agência Reuters

A ANP publicou a revisão do Informe Técnico SCL nº 003/2020, que contém as diretrizes para a conversão de moedas estrangeiras na certificação de conteúdo local.

A alteração foi realizada exclusivamente no item 7 do informe original, publicado em julho deste ano, com o objetivo de assegurar sua eficácia e evitar possível interpretação equivocada em relação ao disposto na Cartilha de Conteúdo Local, Anexo II da Resolução ANP n° 19/2013, que trata de utilização da taxa de câmbio indicada nos certificados de fornecimentos estrangeiros para apuração de sua parcela nacional.

Ascom ANP

São 30 vagas e as inscrições ficam abertas até 30 de setembro

O Grupo Saint-Gobain abre inscrições para o Programa de Trainee 2021. Ao todo, são 30 vagas nas áreas: Digital & Inteligência de Dados, Industrial e Indústria 4.0, Comercial, Compras, Finanças, Supply Chain, Marketing, Pesquisa & Desenvolvimento, Produto e Recursos Humanos. Neste ano, pela primeira vez, o processo será todo virtual. As inscrições podem ser feitas até o dia 30 de setembro.

Para participar do Programa de Trainee os candidatos precisam ser formados há no máximo dois anos em qualquer curso de graduação das áreas de Exatas ou Humanas, ter idioma inglês avançado ou fluente e mobilidade geográfica. As vagas são para São Paulo, Guarulhos, Mauá, Analândia, Jandira, Vinhedo, Capivari, Jacareí e Mogi das Cruzes, todas cidades do Estado de São Paulo.

Ao entrar no programa os trainees recebem uma intensa grade de capacitação, que contabiliza mais de 250 horas, com o objetivo de acelerar suas carreiras e desenvolvimento por meio de treinamentos como Autoconhecimento, Negociação, Inovação e Criatividade, Comunicação e Técnicas de Apresentação, Autogestão de Carreira, Diversidade, entre outros temas.

Os selecionados são responsáveis por conduzir projetos estratégicos para a empresa e para isso recebem formação completa em Design Thinking e Metodologias Ágeis, mentoria de consultoria especializada até o final do programa, além de contarem com total apoio da liderança da organização.

“Os trainees Saint-Gobain participam de uma jornada de contínuo aprendizado ao longo do programa, a partir de projetos relevantes, onde colocam em prática suas habilidades diferenciadas, com impactos significativos em nossos negócios. Nosso programa proporciona a jovens talentos, oportunidades reais de “aprender fazendo” e se destaca como um programa importante na formação de líderes do Grupo no Brasil.”, afirma Adriana Rillo, Vice-Presidente de Recursos Humanos para a América Latina.

A conclusão da seleção está prevista para a primeira quinzena de dezembro e os selecionados começarão a trabalhar em janeiro de 2021.

SERVIÇO

Programa de Trainees Saint-Gobain 2021
Inscrições: 1º a 30 de setembro
Quem pode participar: Profissionais graduados em qualquer universidade nas áreas de Exatas ou Humanas
Oportunidades: 30 vagas distribuídas em diversas áreas, Digital & Inteligência de Dados, Industrial e Indústria 4.0, Comercial, Compras, Finanças, Supply Chain, Marketing, Pesquisa & Desenvolvimento, Produto e Recursos Humanos
Localidades: São Paulo, Guarulhos, Mauá, Analândia, Jandira, Vinhedo, Capivari, Jacareí e Mogi das Cruzes, todas cidades do Estado de São Paulo.
Processo seletivo: Inscrição, testes online, fit cultural, vídeo entrevista, dinâmicas de grupo, painel com gestores e entrevista final com alta liderança.
Pré-requisitos: graduação concluída há no máximo dois anos (entre Dezembro de 2018 e Dezembro de 2020). O processo seletivo exige inglês avançado e disponibilidade para mobilidade de cidade e/ou estado.
Site: https://www.saint-gobain.com.br/trabalhe-conosco/programa-trainee.

A Petrobras entrou em acordo em 25 de setembro de 2020 para assumir a operação e a integralidade das participações da empresa Total E&P do Brasil LTDA nos blocos FZA-M-57, FZA-M-86, FZA-M-88, FZA-M-125 e FZA-M-127, localizados em águas ultraprofundas no norte do Brasil, a aproximadamente 120 km do estado do Amapá, em fronteira exploratória de alto potencial na margem equatorial brasileira.

Os cinco blocos foram adquiridos na 11ª Rodada de Licitação de Blocos da Agência Nacional do Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis (ANP) pelo consórcio operado pela Total, com 40% de participação, tendo como parceiras a Petrobras (30%) e a BP Energy do Brasil LTDA (30%). Com este acordo e conforme previsto nas regras do consórcio, a Petrobras poderá aumentar a sua participação de 30% para pelo menos 50% podendo chegar a 70%, caso a BP não manifeste interesse em incrementar a sua participação.

A concretização da negociação está sujeita ainda às aprovações dos órgãos reguladores.

Esta transação está em linha com o processo de Gestão de Portfólio da Petrobras, que visa a maximização de valor para os seus acionistas, priorizando investimentos em ativos de classe mundial em águas profundas e ultraprofundas.

Agência Petrobras

A SiemensEnergy AG começou a ser negociada na Bolsa de Valores de Frankfurt. O preço de lançamento das ações foi cotado em 22,01 euros, o que corresponde a uma capitalização a mercado de 15.993.460.697,93 euros.

Christian Bruch, CEO da Siemens Energy, afirmou: “Nossa entrada na bolsa marca o início de uma nova e importante era na história da companhia. Como empresa independente, teremos agora a flexibilidade empresarial que necessitamos para ajudar a moldar a transformação global dos mercados de energia de forma sustentável e economicamente bem-sucedida. Estamos cientes também da responsabilidade que isso acarreta, pois com a abertura de capital não estaremos apenas assumindo um compromisso com a sociedade, mas também com os nossos acionistas. Estamos fazendo tudo que está ao nosso
alcance para aproveitar as oportunidades oferecidas pela transformação da energia em nível global.

Os 91.000 colaboradores da empresa estão comprometidos em ajudar nossos clientes a transformar o mercado de energia.”

A abertura de capital segue o spin-off bem-sucedido do negócio de Gas and Power da Siemens AG. Com 91.000 colaboradores em mais de 90 países, a Siemens Energy é uma empresa líder global em tecnologia de energia. Com seu negócio de serviços e participação de 67% na Siemens Gamesa Renewable Energy, a Siemens Energy opera em quase toda a cadeia de valor da energia. Estima-se que 1/6 da geração de energia do mundo já está baseada nas tecnologias da Siemens Energy. O maior acionista da empresa é a Siemens AG, com uma participação de 35,1%.

Maria Ferraro, CFO da Siemens Energy, afirma: “A Siemens Energy tem todos os ingredientes que necessita para um bom início no mercado de capitais: estamos extremamente bem financiados e temos um equity story atraente. Nossa missão é apoiar nossos clientes na transformação dos mercados globais de energia e, ao mesmo tempo, aumentar o valor para os acionistas. Isto também inclui uma sólida política de dividendos. Nossa intenção é pagar entre 40% a 60% do lucro líquido consolidado depois de impostos aos nossos acionistas anualmente.

As ações da Siemens Energy serão comercializadas no Mercado Regulado (Prime Standard) da Bolsa de Valores de Frankfurt com a sigla ENR. O número ISIN (International Securities Identification Number) é DE000ENER6Y0, e o Número de Identificação de Valores Mobiliários Alemão é ENER6Y.

O Instituto Brasileiro de Petróleo e Gás (IBP) organiza a 9ª edição do Diálogos, da Rio Oil & Gas, que terá como tema a “Revitalização dos campos maduros: como novos investimentos transformam a economia regional”. O webinar ocorre hoje, entre 18h e 19h15.

Será gratuito e inscrições podem ser realizadas neste link. Serão debatidas as perspectivas de viabilização de campos maduros, para melhoria de sua economicidade e possibilidades para aumento do fator de recuperação, refletindo em crescimento da produção.

Nesse contexto, um campo, que, em breve, poderia ser descomissionado, pode receber novos recursos, tecnologias, adequações ou mudanças para que possa seguir em atividade por mais anos, assegurando os benefícios da continuidade de suas operações, tanto quanto a melhoria do padrão socioeconômico na sua região e país.

O evento contará com a moderação de Cristina Pinho (Diretora Executiva Corporativa do IBP), além de Marcos Kneip (Secretário de Estado de Desenvolvimento do ES), Ricardo Savini (CEO da 3R Petroleum), Marcelo Magalhães (CEO da PetroReconcavo), Leonardo Caldas (Diretor de Relações Institucionais da Perenco do Brasil) e Ricardo Morais (Gerente Executivo de Terra e Águas Rasas da Petrobras) como debatedores.

Serviço

Evento: Diálogos – Rio Oil & Gas Tema: “Revitalização dos campos maduros: como novos investimentos transformam a economia regional”
Data: 29 de setembro (Terça-feira), entre 18h e 19h15.
Inscrições: https://materiais.ibp.org.br/dialogos-da-rio-oil-gas-9aedicao