Autor: redacao

A Petrobras prevê precificar sua maior oferta de ações em uma década em 5 de fevereiro, informou a companhia ao mercado em uma operação na qual o Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) busca vender parte de sua fatia na petroleira estatal.

A oferta secundária poderá levantar inicialmente 19,5 bilhões de reais, considerando o preço de fechamento da Petrobras na terça-feira, com a venda de 611,8 milhões de ações ordinárias.

Mas o BNDES afirmou em comunicado que a oferta pública global poderá levantar até 23,5 bilhões de reais, ou 5,6 bilhões de dólares, se considerado o lote adicional, que pode elevar o volume de venda em até 20%, a depender da demanda pelos papéis.

A última vez que a Petrobras concluiu uma grande oferta de ações foi em 2010, em meio a um processo de capitalização.

A oferta será feita no Brasil e no exterior.

A Reuters informou no mês passado que o BNDES havia contratado bancos para vender suas ações ordinárias da Petrobras.

“A operação decorre do programa de desinvestimento de participações acionárias em empresas maduras e listadas em bolsa de valores da carteira do Sistema BNDES, que vem em curso desde 2019”, afirmou o banco estatal em comunicado à imprensa nesta quarta-feira.

O BNDES ressaltou ainda que a oferta não envolve as ações preferenciais da Petrobras de propriedade do banco.

A oferta será coordenada pelas unidades de bancos de investimento do Credit Suisse, Bank of America, Banco Bradesco, Banco do Brasil, Citigroup, Goldman Sachs, Morgan Stanley e XP.

O início de negociações das ações da oferta brasileira na B3 é previsto para 7 de fevereiro.

 

Fonte: Agência Reuters

 

O próximo presidente da petrolífera britânica BP, Bernard Looney, planeja expandir as metas climáticas da companhia e está considerando uma reestruturação da empresa, no que seria uma das mais radicais mudanças na história do grupo de 111 anos.

O irlandês de 49 anos que assumirá o comando da BP em fevereiro, em substituição a Bob Dudley, tem planos para adotar metas mais amplas para redução de emissões de carbono, que provavelmente incluirão emissões produzidas pela queima de combustíveis e produtos vendidos a consumidores, em vez de levar em conta apenas as emissões das próprias operações da companhia, disseram quatro fontes.

O objetivo é alcançar e se possível ultrapassar esforços de rivais como Royal Dutch Shell e Repsol, à medida que crescem as pressões de investidores relacionadas às mudanças climáticas, disseram as fontes, que têm conhecimento das discussões internas com o novo presidente.

Metas climáticas mais rigorosas poderiam levar a BP a vender seus negócios mais intensivos em carbono, como campos de petróleo e gás na Angola e no Canadá, acrescentaram as fontes.

Como parte do esforço em relação ao combate à mudança climática, Looney também tem mirado uma ampla reorganização da companhia para cortar custos, e uma das ideias sendo exploradas seria a fusão de partes da divisão de produção de óleo e gás com operações de refino e petroquímicos, disseram cinco fontes.

O novo presidente-executivo e um time de assessores próximos tiveram uma série intensa de reuniões a portas fechadas nas últimas semanas para desenhar a nova estratégia, segundo três das fontes.

As ambições de Looney para a companhia devem ser apresentadas ao público em um discurso em 12 de fevereiro, uma semana após assumir o cargo. Ainda não está claro se Looney já decidiu adotar quaisquer mudanças estruturais no momento.

Um porta-voz da BP não comentou o assunto.

Qualquer nova estratégia, porém, exigirá equilíbrio e não será livre de riscos para a companhia, que liderou esforços no início dos anos 2000 para construir um grande negócio de energia renovável, sob o nome Beyond Petroleum (Além do Petróleo), que depois acabou com grandes prejuízos.

GRÁFICOS

* Emissões da BP em 2018: tmsnrt.rs/2W0zkEf

* Emissões de carbono das grandes petrolíferas globais

* Lucros da BP – tmsnrt.rs/2ROAizF

* Recuperação da BP – tmsnrt.rs/2NOywxcBP mais verde? – tmsnrt.rs/2G7I2Hj

 

Fonte: Agência Reuters

Refinarias da Índia querem ampliar as compras de petróleo do Brasil, em meio a um esforço do país asiático para diversificar seus fornecedores, disse o ministro de Petróleo e Gás Natural indiano, Dharmendre Pradhan.

Terceiro maior consumidor global de petróleo, a Índia importa 80% de suas necessidades da commodity e geralmente depende do Oriente Médio para atender à maior parte da demanda. Mas as importações da região caíram para uma mínima de quatro anos em 2019.

A busca por novas alternativas de suprimento acontece em momento de elevação das tensões no Oriente Médio, após um ataque dos Estados Unidos em Bagdá em 3 de janeiro que matou um importante comandante iraniano e ações posteriores de retaliação do Irã contra os norte-americanos.

“A Índia está diversificando seu suprimento de petróleo e nossas companhias expressaram interesse em obter mais petróleo do Brasil, se forem oferecidos termos comerciais favoráveis”, afirmou Pradhan em seu perfil no Twitter.

Ele esteve reunido nesta quinta-feira com o ministro de Minas e Energia do Brasil, Bento Albuquerque, que participa de visita oficial do presidente Jair Bolsonaro à Índia.

A Reuters havia publicado mais cedo, com informação de uma fonte, que o governo indiano quer que refinarias estatais do país comprem petróleo do Brasil em contratos anuais.

As compras poderiam ser realizadas por empresas como a Indian Oil Corp (IOC), segundo a fonte, que falou sob a condição de anonimato.

As exportações de petróleo do Brasil atingiram um recorde em dezembro, de 8,72 milhões de toneladas, e deverão permanecer em crescimento nos próximos meses e anos, diante de um avanço expressivo da produção nos campos do pré-sal.

As refinarias estatais indianas também têm se movimentado para fechar compras de petróleo da Rússia em contratos anuais, conforme publicado pela Reuters na terça-feira com informações de fontes.

MINERAÇÃO, BIOCOMBUSTÍVEIS

O ministro de Petróleo da Índia também afirmou que discutiu com a comitiva brasileira uma possível cooperação dos países em óleo e gás, biocombustíveis e mineração.

“Nós estamos mirando alcançar 20% de mistura de etanol na gasolina e 5% em capacidade de mistura de biodiesel em 2030. Nesse sentido, expressei o interesse da Índia em trabalhar com o Brasil no campo de bioenergia”, escreveu Pradhan no Twitter.

As conversas ainda envolveram possível aumento da interação em tecnologia, “particulamente nas áreas de mineração e pelotização”, acrescentou ele.

Memorandos de entendimento entre os países para os setores de bioenergia e petróleo e gás deverão ser assinados em uma reunião agendada para 25 de janeiro em Nova Délhi, disse Pradhan.

Ele ainda afirmou, ao listar os assuntos tratados na reunião com o ministro brasileiro, que buscou “intervenção para uma monetização antecipada de nossos investimentos existentes no setor de energia do Brasil”.

O ministro indiano, porém, não entrou em detalhes sobre que investimentos seriam esses. As indianas ONGC Videsh e Bharat PetroResources possuem fatias em alguns blocos de exploração no Brasil.

Fonte: Agência Reuters

Confira a seleção de programas para estudantes e recém-formados de diversas áreas com inscrições abertas

Mira uma vaga de trainee ou estágio? Confira as oportunidades disponíveis nos programas com inscrições abertas em ordem crescente de término do prazo.

DHL – trainee
São vagas recém-formados entre dezembro de 2015 e 2019 de todos os cursos de graduação superior. É necessário ter inglês avançado.
Salário: não informado
Inscrições: até 24 de janeiro pelo site

Eneva – trainee
São 25 vagas para engenheiros e geólogos que terão oportunidade de conhecer todas as operações da Eneva pelo país, localizada nas cidades de São Luís e Santo Antônio dos Lopes (MA); Itapiranga / Silves (AM); Boa Vista (RR); e São Gonçalo do Amarante (CE).
Salário: não informado
Inscrições: até 24 de janeiro pelo site

B2W Digital – estágio
São 20 vagas para atuação no Rio de Janeiro e em São Paulo. Podem concorrer a uma vaga estudantes que estejam cursando a partir do 3º período dos cursos de Ciência ou Engenharia da Computação, Informática ou áreas afins.
Salário: não informado
Inscrições: até 24 de janeiro pelo site

Lojas Americanas – estágio
As vagas são para capitais e cidades do interior de diversos estados para estágio em loja. Podem se candidatar estudantes de Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharias, Marketing ou Publicidade e Propaganda com formação prevista entre julho e dezembro de 2020.
Salário: não informado
Inscrições: até 26 de janeiro pelo site

BTG Pactual – trainee
Programa procura candidatos de todo o Brasil, com inglês avançado e formação entre julho de 2017 e julho de 2020, para vagas em São Paulo ou no Rio de Janeiro.
Salário: não informado
Inscrições: até 29 de janeiro pelo site

Porto Seguro – estágio
São mais de 18 vagas em São Paulo. Para participar, os candidatos devem ter disponibilidade semanal de 30h e conclusão do curso prevista para dezembro 2020 ou 2021.
Salário: não informado
Inscrições: até 30 de janeiro pelo site

BMW  – Estágio
São 2 vagas para Engenharia e Recursos Humanos.
Salário: compatível com mercado e benefícios
Inscrições: até 31 de janeiro pelo site da Companhia de Estágios

Bloomin’ Brands – estágio
A dona dos restaurantes Outback e Abbraccio procura estudantes para trabalhar em seu escritório em São Paulo. Com vagas em diversas áreas, o único pré-requisito do programa é estar matriculado em qualquer curso superior com previsão de formatura para dezembro de 2021.
Salário: não informado
Inscrições: até 31 de janeiro pelo site

Cash Me – estágio e trainee
A fintech tem vagas para 4 trainees e 1 estagiário para atuar em São Paulo, no entanto candidatos de outras localidades podem se inscrever e as dinâmicas de grupo vão acontecer em São Paulo, Campinas, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Curitiba, Porto Alegre e Florianópolis. Os candidatos devem ter previsão de conclusão do curso entre Dezembro de 2020 a Dezembro de 2021.
Salário: não informado
Inscrições: até 31 de janeiro pelo site

Amazon – estágio
São 2 vagas para a Amazon Prime no Rio de Janeiro para os cursos de Cinema, Jornalismo e Audiovisual.
Salário: compatível com mercado e benefícios
Inscrições: até 31 de janeiro pelo site da Companhia de Estágios

Cinemark – estágio
O Cinemark tem 3 vagas para São Paulo para as áreas de Tesouraria, Comunicação e TI.
Salário: compatível com mercado e benefícios
Inscrições: até 31 de janeiro pelo site da Companhia de Estágios

Andritz – estágio
A empresa tem 5 vagas para São Paulo e Araraquara para as áreas de finanças, projetos e engenharia.
Salário: compatível com mercado e benefícios
Inscrições: até 31 de janeiro pelo site da Companhia de Estágios

Yara – Estágio
A empresa tem 3 vagas para São Paulo e Porto Alegre para as áreas de TI, Contabilidade e Projetos.
Salário: compatível com mercado e benefícios
Inscrições: até 31 de janeiro pelo site da Companhia de Estágios

Carrefour – estágio
O Carrefour tem 2 vagas para São Paulo para área Comercial e Planejamento.
Salário: compatível com mercado e benefícios
Inscrições: até 31 de janeiro pelo site da Companhia de Estágios

Petronas – estágio
São 5 vagas em São Paulo e Contagem para estudantes de Administração de Empresas, Administração de Empresas com Ênfase Em Comércio Exterior, Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Ciências Econômicas, Comunicação Social, Controladoria e Finanças, Engenharia Civil, Engenharia e Computação, Engenharia de Produção, Engenharia de Sistemas, Engenharia Mecânica, Engenharia Química, Marketing, Negócios, Relações Internacionais, Psicologia, Publicidade e Propaganda, Química Industrial, Relações Públicas, Sistemas de Informação e Tecnologia da Informação.
Salário: compatível com mercado e benefícios
Inscrições: até 31 de Janeiro pelo site da Companhia de Estágios

FCA – estágio
As vagas são para São Paulo-SP, Rio de Janeiro-RJ, Betim-MG, Nova Lima-MG, Campo Largo-PR, Curitiba-PR, Goiana-GO, Brasília-DF, Jaboatão-PE e Recife-PE. Podem se inscrever estudantes de engenharia, economia, administração de empresas, direito, comunicação social e tecnologia da informação com previsão de graduação entre dez/2021 a dez/2022.
Salário: não informado
Inscrições: até 31 de janeiro pela página do Estágio FCA

Amanco Wavin – estágio
São 21 vagas em todo o Brasil para estudantes de diversas áreas, com a data de início do estágio prevista para o dia 18 de fevereiro.
Salário: não informado
Inscrições: pelo site do vagas.com

Equinor – estágio
A empresa está buscando universitários com conclusão de curso prevista para o período de dezembro de 2021 a julho de 2022. São vagas para estudantes em mais de dez áreas, como Engenharia, Administração, Economia, Direito, Geologia, Relações Internacionais, Geociências, entre outros. Não é pré-requisito ter conhecimento de inglês.
Salário: não informado
Inscrições: até 2 de fevereiro pelo site

Pipefy – trainee
A empresa selecionará de 15 a 20 profissionais, que passarão por um programa de trainee durante um ano com a possibilidade de um intercâmbio no Vale do Silício, na Califórnia, com cursos, eventos e visitas em outras empresas para o vencedor.
Salário: não informado
Inscrições: até 8 de fevereiro pelo site do programa

Tegra – estágio
São vagas para estudantes de ensino superior com previsão de formatura em dezembro de 2021 nos cursos de Engenharia Civil, Administração, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Direito, Engenharias, Arquitetura, Marketing, Comunicação Social (Publicidade e Propaganda, Relações Públicas), Psicologia, entre outros. É necessário ter conhecimento intermediário de inglês.
Salário: não informado
Inscrições: até 10 de fevereiro pelo site

Ticket – estágio
A empresa seleciona estudantes para trabalhar no escritório de São Paulo. É necessário estar matriculado e cursando o penúltimo ano da graduação de  Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Ciências Atuariais, Engenharias, Estatística, Sistemas da Informação, Ciências da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Publicidade e Propaganda ou Comunicação Social.
Salário: não informado
Inscrições: até 10 de fevereiro pelo site

Safira Energia – estágio
Podem se inscrever alunos de graduação que estejam matriculados no penúltimo ou último ano dos cursos de Administração, Sistemas de Informação, Gestão de TI, Matemática, Física, Engenharia(s), Economia, Estatística, Marketing, Publicidade, Design e áreas correlatas. Os candidatos devem dominar as ferramentas de produtividade do Office e serem fluentes em inglês.
Salário: não informado
Inscrições: até 14 de fevereiro pelo site

Marisa – trainee
São até 10 vagas em São Paulo para profissionais com graduação concluída entre 2017 e 2019 em Administração, Economia, Engenharia (todos os tipos), Marketing e Moda. Serão considerados como diferenciais vivências no exterior e voluntariado. É necessário ter inglês avançado e disponibilidade para viagens.
Salário: não informado
Inscrições: até 14 de fevereiro pelo site do Camacho Consultores

Takeda – estágio
A empresa abriu duas vagas de estágio para estudantes com 55 anos ou mais nas áreas de Excelência em Processos e Recursos Humanos. Os profissionais devem cursar Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Engenharia de Produção ou Farmácia.
Salário: não informado
Inscrições: pelo site de carreiras da empresa

Ardagh Group – estágio
Vaga na área de Recursos Humanos para estudantes de administração e cursos relacionados com formação prevista entre dezembro de 2020 e 2021 e conhecimentos de inglês e pacote Office.
Salário: até 1.800 reais e benefícios
Inscrições: pelo site do Wall Jobs

Fundatec – estágio
São 47 vagas em Porto Alegre e na região Metropolitana para estudantes de nível médio, técnico e superior em diversos cursos.
Salário: até 1.200,00 reais e benefícios
Inscrições: os interessados devem efetuar o cadastro pelo link estagios.fundatec.org.br

GetNinjas – estágio
A startup tem vagas de estágio pontuais anunciadas periodicamente.
Salário: remuneração competitiva e benefícios
Inscrições: prazo não informado. Inscrição pelo site da empresa

Radix – estágio
Vagas para Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). A empresa busca estagiários de Planejamento (1) e Software (6, sendo 1 em SP).
Salário: não informado
Inscrições:  pelo site do gupy

IBM – estágio
O processo de contratação vai ser realizado trimestralmente e a primeira turma de selecionados está prevista para começar a trabalhar na IBM no início de março de 2020. Os pré-requisitos incluem formação a partir dezembro de 2020, disponibilidade para trabalhar seis horas por dia, inglês intermediário e estar matriculado em um curso de ensino superior relacionado à tecnologia. As vagas são para os escritórios da IBM em São Paulo (SP), Hortolândia (SP) e Rio de Janeiro (RJ).
Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site

Ternium – trainee
As vagas oferecidas são para diferentes formações, sendo a maioria voltada para a área de engenheira. Podem se candidatar pessoas com até dois anos de formadas.
Salário: não informado
Inscrições:  o ano inteiro pelo site Vagas

Paketá Crédito – estágio e trainee
A empresa tem duas vagas para trainee financeiro, que farão parte do time de analistas de crédito em São Paulo. Eles precisam estar cursando os últimos dois anos ou serem recém-formados em Administração, Economia ou Engenharia, ter bons conhecimentos de contabilidade e inglês fluente. Para estágio, são duas vagas de tecnologia da informação.
Salário: não informado.
Inscrições: interessados devem enviar seus currículos para o e-mail time@paketa.com.br

Grupo Saphyr – estágio
As vagas são para capitais do Norte, Nordeste e Sudeste (Rio de Janeiro (RJ), São Paulo (SP), Salvador (BA), Maceió (AL), Manaus (AM), Boa Vista (RR) e Rio Branco (AC). As vagas são para áreas de marketing, finanças, arquitetura, engenharia, recursos humanos e direito. Os estudantes devem estar no penúltimo ou último ano do ensino superior.
Salário: não informado
Inscrições:  pelo site da Saphyr na aba “ Trabalhe Conosco”. O período de inscrição se estende de acordo com a necessidade do Grupo em recrutar novos talentos.

RB – estágio
A oportunidade de estágio na empresa que é dona de marcas como Naldecon, Olla, Repelex, SBP, entre outras, exige que o estudante esteja em uma das seguintes áreas: Administração, Ciências da Computação, Comércio Exterior, Ciências Contábeis, Engenharias, Psicologia, Ciências Econômicas, Publicidade e Propaganda, Marketing, Relações Internacionais, Direito, Matemática, Ciências Autuarias, Farmácia, Química e Bioquímica.
Salário: não informado
Inscrições:  pelo site da Cia. de Estágios. O prazo não foi informado.

Umclub – estágio
As vagas são no Rio de Janeiro (RJ) para estágio em design, comunicação e marketing.
Salário: não informado
Inscrições:  enviar currículo para daniel@umclub.io

Bionexo – estágio
As vagas de estágio são para a cidade de São Paulo e contemplam todos os cursos de graduação. É possível se inscrever durante todo o ano,
Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site Kenoby

Itaú Unibanco e Itaú BBA – estágio
Durante todo ano, há oportunidades para atuar na área corporativa do banco, na rede de agências. Estudantes a partir do terceiro semestre de cursos da área de exatas ou de humanas interessados em trabalhar na sede do banco em São Paulo (SP) podem se candidatar às vagas de estágio corporativo. Para o estágio em agências, estudantes a partir do terceiro semestre dos cursos de administração, economia e ciências contábeis.
Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site do Itaú Unibanco

FAPES – estágio
O programa tem vagas para estudantes do Rio de Janeiro nas áreas de Administração, Comunicação, Contabilidade, Direito, Economia e Sistemas de Informação, entre outras. As inscrições ficam abertas em caráter permanente e as seleções ocorrem conforme a disponibilidade de vagas.
Salário: bolsa-auxílio compatível com o mercado, vale-refeição e vale-transporte
Inscrições: o ano todo é possível cadastrar currículo pelo site do Vagas

Ernst & Young – trainee
São 700 vagas para estudantes universitário e recém-formados (até dois anos). Para a atuação em Ciências Contábeis, alunos a partir do 2º ano podem se candidatar e é necessário o nível básico de inglês. Para as vagas em Administração de Empresas, Ciências Atuariais, Direito, Economia, Engenharia, Estatística, Física, TI, Matemática e Relações Internacionais, serão aceitos alunos do penúltimo ano de graduação e com nível de inglês intermediário.
Salário: não informado.
Inscrições: o ano todo pelo site do programa

Nestlé – estágio
Oportunidades para estudantes de todos os cursos de graduação com conclusão do curso prevista para o período entre dezembro de 2018 e dezembro de 2020. As vagas para este programa estão localizadas em São Paulo (SP), na Sede Administrativa da Nestlé e em outros escritórios, fábricas e laboratórios na Grande São Paulo. A empresa aceita candidatos que morem num raio de até 100 km do local de interesse. Inglês intermediário é requisito mínimo, assim como conhecimentos no Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
Salário: não informado
Inscrições: pelo site da Cia de Talentos

Citi – estágio
Há diversas vagas pontuais que vão sendo abertas durante todo o ano em várias áreas do banco. Podem se candidatar estudantes do ensino superior cursando a partir do segundo ano, com formação entre dezembro de 2018 e dezembro de 2020. É preciso ter nível de inglês a partir do intermediário.
Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site da Across

Ipiranga – estágio
O programa de estágio acontece durante todo o ano, conforme o surgimento de oportunidades.As inscrições estão sempre abertas, com oportunidades para estudantes do penúltimo ou último ano do ensino superior e último ano do curso técnico.
Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site da Ipiranga

 

Fonte: Exame

Comando da petroleira já fez manifestações públicas contra modelo, apontado como vilão na 6a rodada de partilha

A intenção do governo de eliminar o direito de preferência da Petrobras na aquisição do pré-sal nos leilões sob regime de partilha não deve sofrer resistência dentro da própria estatal. Críticas ao modelo de licitação encontram eco dentro do próprio comando da petroleira, que já fez manifestações públicas contra o modelo.

O direito de preferência foi apontado, no ano passado, como um dos principais vilões para o fracasso da 6ª rodada de partilha, em novembro. Na ocasião, a Petrobras havia manifestado o direito de preferência por três das cinco áreas ofertadas na rodada, mas desistiu, na hora do leilão, da compra de duas delas (Sudoeste de Sagitário e Norte de Brava).

Pelas regras do leilão de partilha, a Petrobras tem o direito de cobrir qualquer oferta em caso de derrota nas áreas pelas quais tenha manifestado previamente o interesse. Com isso as petroleiras se sentem pouco estimuladas a competir pelas mesmas áreas de interesse da estatal.

Em 2018, na 4ª Rodada, por exemplo, a Shell tentou e apresentou uma oferta superior à do consórcio liderado pela Petrobras pela área de Três Marias. A brasileira, porém, cobriu a proposta e abocanhou o ativo, jogando a Shell, que tinha pretensão de assumir a operação da área, para a posição de sócia minoritária.

A ausência das multinacionais na 6ª Rodada, portanto, foi vista, na ocasião, como um recado claro de que a regra que dá direito a Petrobras o direito de aquisição dos ativos “saturou”, e precisa ser revista.

O ministro das Minas e Energia, Bento Albuquerque, chegou a dizer, na ocasião, que o direito de preferência da Petrobras naturalmente reduz a competitividade dos leilões do pré-sal e que manter o regime de partilha , nos moldes de hoje, “não parece ser de bom senso”.

Em referência ao direito de preferência, o diretor executivo de relacionamento institucional da Petrobras, Roberto Ardenghy, disse, em novembro, após o leilão, que a estatal é contra o que chamou de “privilégios”.

“As regras colocam a Petrobras num certo desconforto porque nós somos capazes de competir em um mercado sem privilégios”, afirmou ele. “A Petrobras não quer privilégio algum. Temos condições de competir em igualdade de condições com os nossos colegas da (norte-americana) Exxon e da (britânica) BP, completou.

O presidente da Petrobras, Roberto Castello Branco, na mesma semana, disse, em entrevista ao O Globo, que “não quer monopólios”.

O executivo, aliás, é um defensor do regime de partilha como um todo. De acordo com Castello Branco, o modelo não traz estímulos a eficiência e foi criado para “atender conveniências políticas”.

 

Fonte: Valor Econômico

O grupo de energia Cosan informou que terá mudanças em sua cúpula, com a saída do atual presidente da companhia e da controlada Cosan Logística, Marcos Marinho Lutz— ele ficará no cargo até 1° de abril e depois será substituído por Luis Henrique Cals de Beauclair Guimarães, atual presidente da Raízen Energia e da Raízen Combustíveis.

Em fato relevante, a Cosan afirmou que a proposta de sucessão foi aprovada pelos conselhos de administração das empresas e acrescentou que Lutz passará a se dedicar exclusivamente a conselhos e comitês das companhias.

Lutz lidera o grupo de energia e infraestrutura desde o final de 2009. A partir de abril, ele seguirá como vice-presidente dos conselhos de administração das companhias e também chefiará o recém-criado Comitê Estratégico de Logística, Lubrificantes e Gás.

Já o futuro presidente-executivo comanda desde 2016 a Raízen, uma joint venture entre a Cosan e a Shell. Guimarães também liderou a distribuidora de gás Comgás entre 2013 e 2015 e exerceu diversos cargos executivos na Shell no Brasil e no exterior por mais de 20 anos.

Com as mudanças, a Raízen passará a ser presidida por Ricardo Dell Aquila Mussa, atual vice-presidente executivo de Logística, Distribuição e Trading da companhia, que está no grupo Cosan desde 2007.

Em paralelo, a Cosan informou que o vice-presidente Jurídico, Marcelo de Souza Scarcela Portela, também deixará o cargo em abril de 2020. Ele será sucedido pela atual diretora jurídica, Maria Rita de Carvalho Drummond.

A Cosan teve lucro líquido ajustado de 460,8 milhões de reais no terceiro trimestre de 2019, alta de 166,5% ante mesmo período do ano passado, em função principalmente dos melhores resultados operacionais da Comgás e da Raízen.

O resultado da etapa preliminar da Chamada Pública Incremental 2020 para o gasoduto da TBG, encerrada em 15/01/2020, confirmou as expectativas promissoras do Novo Mercado de Gás.

Nessa etapa, iniciada em 18/12/2019, os carregadores interessados enviaram formulários com solicitações não vinculantes para ampliação de pontos de entrada ou saída no atual Sistema de Transporte e/ou apresentaram demanda por novos pontos no Gasbol. As informações recebidas pela TBG serão consideradas na Chamada Pública Incremental 2020 do Gasoduto Bolívia Brasil, a ser conduzida pela ANP, prevista para julho de 2020.

Os resultados consolidados foram promissores e superaram as expectativas, com solicitação de 38,7 milhões de m³/dia de capacidade de entrada e 29,5 milhões de m³/dia de capacidade de saída.

A solicitação de capacidade incremental foi realizada por empresas de diferentes áreas de atuação (companhias distribuidoras, indústrias, fornecedores de gás, comercializadoras e empreendimentos do setor termelétrico). Foram recebidos 47 formulários, enviados por 15 participantes.

Houve demanda por novos pontos de entrada para injeção de gás natural em três zonas diferentes e novos pontos de saída para utilização da molécula em quatro zonas distintas do gasoduto de transporte, além de ampliações de pontos já existentes.

O somatório das quantidades enviadas através dos formulários de solicitação de capacidade está sujeito a eventuais duplicidades, ou seja, dois agentes podem ter solicitado, simultaneamente, ampliação ou construção do mesmo ponto.

Adicionalmente, existe a possibilidade de demanda pontual de capacidade que já pode ser atendida pela infraestrutura existente no Gasbol.

A TBG fará uma análise detalhada através da avaliação/esclarecimento junto a cada um dos agentes, bem como a avaliação conjunta de todas as demandas recebidas, visando a adequar o(s) projeto(s) e otimizar a infraestrutura necessária à prestação do serviço.

 

Fonte: ANP

Medida faz parte do compromisso assumido pela Petrobras com o Cade para reduzir sua participação no mercado de gás.

A Petrobras pretende atuar como comercializadora do gás natural importado pela empresa da Bolívia, disse, o diretor da Agência Nacional de Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis (ANP), José Cesário Cecchi. Segundo ele, a petroleira brasileira repassará para terceiros uma parte do volume contratado junto à estatal boliviana YPFB e cobrará por uma margem de comercialização no negócio.

A medida faz parte do compromisso assumido pela Petrobras com o Conselho Administrativo de Defesa Econômica (Cade) para reduzir sua participação no mercado de gás.

Durante reunião de diretoria da ANP no ultimo dia 16/01, Cecchi citou que os valores dessa margem estão em negociação e que foram recentemente reduzidos para 2,4% sobre o preço da molécula importada da Bolívia.

“Ela [Petrobras] começou a negociar [a margem de comercialização] em 9,4%, o que consideramos um absurdo. Hoje pela manhã, teve uma reunião e foi oferecido [uma margem de] 2,4%”, afirmou o diretor da ANP.

Cecchi destacou que a atuação da Petrobras como comercializadora está em linha com o conceito de “gas release” (liberação de gás) — que consiste numa iniciativa de desverticalização na qual o agente dominante cede, compulsoriamente, volumes de gás (e capacidades de transporte nos gasodutos, por meio do “capacity release”) para concorrentes.

“Ela [Petrobras] vai repassar os contratos de venda da molécula que tem com a YPFB e de compra da capacidade de transporte que tem com a TBG [Transportadora Gasoduto Bolívia-Brasil], com uma margem de comercialização. Ela vai se tornar uma comercializadora para terceiros. É a essência do ‘gas release’”, disse Cecchi.

Durante a chamada pública para contratação da capacidade do gasoduto Bolívia-Brasil (Gasbol), a Petrobras contratou, sozinha, toda a capacidade do duto oferecida para 2020, de 18 milhões de metros cúbicos diários (m3/dia). Para 2021, no entanto, a petroleira reduziu o patamar para 8 milhões de m3/dia. Ou seja, a partir de 2021 a estatal liberará cerca de 10 milhões de m3/dia da capacidade do Gasbol para outras empresas.

 

Fonte: G1

De acordo com o Valor Econômico, a Petrobras deve perder o direito de preferência concedido na exploração do pré-sal. A avaliação é de que esse direito distorce a concorrência e afasta competidores. O governo também deve reduzir o valor do bônus de assinatura ou diminuir o percentual de partilha do óleo com a União exigido nos campos de Sépia e Atapu, no pré-sal.

 

Fonte: ADVFN