Autor: redacao

A Seatrium Limited, com sede em Cingapura, antiga Sembcorp Marine Ltd antes da fusão com a Keppel Offshore & Marine Limited, deu as boas-vindas ao primeiro marco na fabricação de aço para a construção de uma nova embarcação flutuante de produção, armazenamento e descarga (FPSO), destinada a um projeto de gás e condensado do pré-sal operado pela Equinor no Brasil.

Segundo a Seatrium, o primeiro aço para o FPSO Raia foi cortado no Estaleiro BrasFELS. Isso ocorre meses depois que a Offshore Frontier Solutions Pte. Ltd, uma empresa do Grupo MODEC, contratou a empresa para trabalhar no FPSO, abrangendo a fabricação de três módulos, unidade de recuperação de vapor/flare knockout (VRU/FLARE KO), separação e estabilização de óleo, circulação de linha de fluxo e sistemas de medição e utilidades.

(Foto: Divulgação)

A empresa explicou que a cerimônia de corte do primeiro aço marca o início da colaboração com MODEC, Equinor, Repsol e Petrobras para este projeto. Espera-se que o FSPO Raia utilize tecnologia de ciclo combinado, resultando numa pegada de carbono reduzida.

(Foto: Divulgação)

A empresa agradeceu especialmente a Herman Effendy, Presidente do Estaleiro BrasFELS; Soichi Ide, presidente e CEO da MODEC em Singapura; Alexandre Mattos, Raia Asset Manager da Repsol; Eduardo Perroni, OCR da Petrobras; e Thiago Penna, Diretor de Projetos da Equinor.

(Foto: Divulgação)

“Estamos entusiasmados em receber representantes seniores dessas respectivas empresas que prestigiaram o evento e demonstraram seu compromisso em entregar um projeto de sucesso”, destacou a Seatrium.

(Foto: Divulgação)

Com capacidade para processar 126 mil barris de petróleo por dia (bopd) e 16 milhões de metros cúbicos de gás, o FPSO Raia terá capacidade de armazenamento de 2 milhões de barris de petróleo bruto. Este FPSO será implantado na gigantesca área do pré-sal na parte sul da Bacia de Campos, a cerca de 200 km da costa do Rio de Janeiro, Brasil.

(Foto: Divulgação)

A Equinor apresentou as declarações de comercialidade e planos de desenvolvimento de dois campos de gás natural – Raia Manta e Raia Pintada – na concessão BM-C-33 em setembro de 2023 à Agência Nacional de Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis (ANP). O navio lançador de dutos da Saipem, Castorone , trabalhará para dar vida a este projeto.

(Foto: Divulgação)

O início do projeto, que deverá ser o primeiro projeto do Brasil para tratar gás offshore e ser conectado à rede nacional sem processamento adicional onshore, está previsto para 2028. A Equinor, como operadora, detém 35% de participação no projeto, enquanto a Repsol Sinopec Brasil e a Petrobras detêm 35% e 30% de participação, respectivamente.

“Estamos entusiasmados com este projeto e com as possibilidades que ele traz para um futuro mais verde e sustentável para a energia”, destacou a Seatrium.

(Foto: Divulgação)

No final de janeiro de 2024, a Seatrium também cortou o primeiro aço para uma nova unidade flutuante de produção semissubmersível (FPU) para o desenvolvimento da Shell em águas profundas no Golfo do México dos EUA.

2ª Edição do Maior evento sobre FPSOs do Brasil

O mercado de FPSOs está aquecido e em expansão, à crescente demanda de projetos no país impulsiona a realização da 2ª edição do evento: Brasil – Epicentro Global de FPSOs, no Rio de Janeiro – que acontece nos dias 17 e 18 de junho de 2024. O evento contará com os principais tomadores de decisão que se reúnem para impulsionar a atividade e apoiar a transformação digital dos FPSOs enquanto reduz a pegada de carbono. À medida que a maré do progresso se eleva, sua organização pode ser a onda que impulsiona a inovação na indústria de FPSOs.

Venha iluminar o caminho conosco e ser uma parte integral de um evento marcante e alinhe sua marca aos líderes e pioneiros do setor.

Prepare-se para discussões aprofundadas, troca de conhecimentos e networking inestimável.

Garanta a sua participação! Será um prazer receber você neste evento memorável.

📅 Data: 17 e 18 de junho de 2024
🎯 Conferência: 9h às 18h (Faça sua inscrição, nos links abaixo.)
🎯 Exposição: 12h às 20h (Acesso:  Livre para profissionais do setor.)
📍 Local: EXPO MAG, Rio de Janeiro

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🔗 Faça sua inscrição para a Conferência (Mercado Pago): https://mpago.la/1xrS9m6
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🌐 Acesse o site do evento: https://lnkd.in/dNN5fDz7

Navio-plataforma FPSO P-76 da Petrobras é recordista na produção de barris de petróleo e exemplo de como o investimento em conteúdo local gera resultado.

Um marco da engenharia brasileira e do setor de óleo e gás completou cinco anos. Projeto executado pela Techint Engenharia e Construção, o navio-plataforma P-76, da Petrobras, coleciona recordes. A FPSO foi construída entre 2014 e 2018, com 70% de conteúdo local e 5 mil profissionais no pico de obra, e passou a operar no pré-sal brasileiro no início de 2019, na Bacia de Campos, onde atingiu o topo de produção de 150 mil barris de petróleo por dia em menos de 8 meses. A P-76 tem, ainda, capacidade de produção de 7 milhões de metros cúbicos de gás natural/dia.

(Foto: Divulgação)

Realizada na Unidade Offshore Techint (UOT), em Pontal do Paraná (PR), a construção da P-76 demandou a contratação e desenvolvimento de fornecedores de todo o país. Ao longo do projeto, a Techint E&C capacitou mais de 1.500 profissionais, que se tornaram especializados no mercado de óleo e gás. O projeto impulsionou ainda a industrialização da região, gerando renda e emprego para a comunidade local. No período de 2014 a 2018, foram gerados mais de 9.400 empregos diretos, em uma região que conta com cerca de 26 mil moradores. Desses, mais de 300 moradores de Pontal do Paraná tiveram a carteira assinada pela primeira vez.

(Foto: Divulgação)

“Temos orgulho de nossa capacidade de execução de projetos que contribuem para o desenvolvimento da infraestrutura e da indústria no país, sem abrir mão da melhoria da qualidade de vida de nossos empregados e de seus familiares. A P-76 é um desses exemplos, um de nossos maiores orgulhos. Uma gigante do mar com uma produtividade tão grandiosa quanto seu tamanho, que permitiu investir mais em conteúdo local e gerar resultados ainda mais efetivos para o Brasil”, diz Thiago de Oliveira, Diretor Comercial da Techint Engenharia e Construção no Brasil.

O marco de cinco anos da P-76 foi lembrado também pelo presidente da Petrobras, Jean Paul Prates, que em suas redes sociais abordou o excelente desempenho do navio-plataforma. “Quero dar os parabéns pelos cinco anos de operação da nossa plataforma própria mais eficiente na produção de petróleo, resultado apurado em 2023 pelo ranking da ANP. São cinco anos de muitos desafios superados e de riqueza gerada para o Brasil. Que 2024 seja novamente de tantos resultados reconhecidos”, afirmou, em vídeo publicado em homenagem à data.

Superando desafios

 A construção dos módulos da P-76 foi toda feita na UOT, em Pontal do Paraná, e os trabalhos de engenharia e suprimentos foram em sua maioria realizados na cidade do Rio de Janeiro. As turbomáquinas dos módulos de geração e compressão foram fornecidos pela Petrobras e cinco módulos foram subcontratados. O E-House, por exemplo, foi feito em Batan, Indonésia, e outros quatro módulos de estrutura metálica foram contratados na Turquia. O projeto recebeu materiais e equipamentos vindos de Cingapura, Vietnã, Turquia, Itália e Estados Unidos, entre outros países.

De acordo com Guilherme Mello, Presidente da Techint E&C no Brasil, o maior desafio na construção foi o módulo M9, onde ficam os manifolds de produção. Só para essa parte, foram fabricadas 582 toneladas de tubulação de um total de 3.100 toneladas previstas para todo o projeto. “São tubulações de altíssima pressão e de materiais nobres. É preciso acertar no milímetro, não se pode perder uma válvula dessas. Nós automatizamos muito o processo de pré-fabricação e soldagem para garantir isso”, comenta Guilherme.

(Foto: Divulgação)

O escopo do projeto abrangeu, além da construção e integração de módulos, o transporte, a instalação na localização final, a operação assistida e a certificação do funcionamento do navio-plataforma. No dia 19 de dezembro de 2018, a P-76 partiu de Pontal do Paraná para a realização de testes no campo de Búzios 3, no pré-sal brasileiro. Em 20 de fevereiro de 2019, a P-76 produzia seu primeiro óleo, dando início à operação, que se tornou um símbolo da capacidade da indústria naval brasileira.

2ª Edição do Maior evento sobre FPSOs do Brasil

O mercado de FPSOs está aquecido e em expansão, à crescente demanda de projetos no país impulsiona a realização da 2ª edição do evento: Brasil – Epicentro Global de FPSOs, no Rio de Janeiro – que acontece nos dias 17 e 18 de junho de 2024. O evento contará com os principais tomadores de decisão que se reúnem para impulsionar a atividade e apoiar a transformação digital dos FPSOs enquanto reduz a pegada de carbono. À medida que a maré do progresso se eleva, sua organização pode ser a onda que impulsiona a inovação na indústria de FPSOs.

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📅 Data: 17 e 18 de junho de 2024
🎯 Conferência: 9h às 18h (Faça sua inscrição, nos links abaixo.)
🎯 Exposição: 12h às 20h (Acesso:  Livre para profissionais do setor.)
📍 Local: EXPO MAG, Rio de Janeiro

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Perto de completar 10 anos de operações, empresa líder no setor de serviços submarinos comemora boa fase dos negócios e expande área de atuação.

No ano em que a Sapura completa 10 anos de operações, a empresa inaugura seu novo escritório na Praia de Botafogo, no Rio de Janeiro. Com o novo espaço, a área útil das instalações na capital do estado praticamente dobrou. Visitantes e empregados agora contam com salas específicas de lactação/amamentação para as mães, sala equipada de shiatsuterapia, além de espaço de relaxamento. As estações de trabalho aumentaram em 30%, e as salas de reunião passaram de 3 para 15. Além disso, há agora um andar focado nas equipes de engenharia.

Do ponto de vista de inovação, o grande diferencial do novo escritório é o estúdio audiovisual, voltado à gravação de vídeos, streaming de programações em áudio e realização de transmissões ao vivo. O estúdio integra um sistema ainda maior de som e vídeo integrado em todo o escritório, vinculado também à TV interna, totalmente regulado a partir de um tablet.

“A boa comunicação é um constante desafio para empresas offshore, com empregados sempre separados entre navios e escritórios, entre turmas em folga e ativas no trabalho. A nova estrutura da Sapura faz sentido porque amplia nossas possiblidades para comunicação e integração das nossas equipes, além de ser uma ótima ferramenta para criar conteúdo aberto ao público e apresentar melhor a empresa e o negócio à sociedade através de formatos com apelo bastante atual”, afirma Rogério Salbego, CEO da Sapura.

O novo escritório também conta agora com um Network Operation Center (ou Centro de Operação de Rede) muito mais moderno e veloz, conectado ao sistema de análise de dados (big data) da Sapura, capaz de manter conexão em tempo real com todos os mecanismos de comunicação dos navios, podendo exibir ao vivo o conteúdo de mais de 40 câmeras de cada embarcação.

“De uma maneira geral, o novo escritório possibilita diferentes opções de interação e convívio entre os nossos empregados. Um ambiente muito mais agradável, inclusivo e acolhedor que reforça o nosso jeito de ser e de cuidar, uma máxima que tanto nos orgulhamos e que faz parte do nosso DNA”, afirmou Glaucia Maciel, Diretora de Recursos Humanos da Sapura.

Frota própria e moderna

A Sapura possui uma frota própria e moderna de 6 navios PLSVs, projetados e construídos inicialmente para suporte, instalação e lançamento de dutos flexíveis, com capacidade para atuar em projetos de engenharia submarina com alta complexidade. A empresa hoje ocupa 36% do mercado nacional de projetos de instalação e manutenção de dutos submarinos e, desde o início de suas operações, em 2014, mantem um alto nível de entrega operacional, com uma média de 97,6% de uptime.

As embarcações da frota têm capacidade para estocar até 4.000 toneladas de produtos. Cada navio conta com dois veículos submarinos controlados remotamente (ROVs) com capacidade de operar em até 3.000 metros de profundidade. Com essa tecnologia e uma equipe que mescla experiência e juventude, a empresa executa em média 12 projetos por mês para os seus clientes.

No que se refere à capacitação de mão de obra, 45% dos profissionais offshore que hoje trabalham na Sapura foram treinados e desenvolvidos internamente para ocuparem suas funções. A empresa também possui simuladores de Lançamento de Dutos e de operação em ROV no centro de treinamento próprio, equipamentos responsáveis pela capacitação de mais de 400 empregados. Além disso, mais de 2000 empregados já foram capacitados no Centro de Treinamentos SEA – Sapura Excellence Academy. Em 2023, foram mais de 10 mil dias de treinamento ministrados aos empregados e investidos mais de USD 1.540.000 nessas capacitações.

Responsável pela primeira instalação no mundo de uma Árvore de Natal Molhada em águas profundas (43 MT) – a uma profundidade de 2.150m – usando um navio PLSV, a Sapura já manuseou mais de 5.500km de dutos pelos mares brasileiros, o suficiente para cruzar todo o território dos Estados Unidos, de São Francisco até a província canadense Nova Brunswick.

Todos esses indicadores explicam o baixo turnover da empresa, já que quase 50% dos empregados Sapura têm mais de seis anos de casa; desde 2018 foi classificada anualmente como um excelente lugar para trabalhar pela GPTW, sempre ranqueado entre as melhores empresas Estado do Rio de Janeiro.

2ª Edição do Maior evento sobre FPSOs do Brasil

O mercado de FPSOs está aquecido e em expansão, à crescente demanda de projetos no país impulsiona a realização da 2ª edição do evento: Brasil – Epicentro Global de FPSOs, no Rio de Janeiro – que acontece nos dias 17 e 18 de junho de 2024. O evento contará com os principais tomadores de decisão que se reúnem para impulsionar a atividade e apoiar a transformação digital dos FPSOs enquanto reduz a pegada de carbono. À medida que a maré do progresso se eleva, sua organização pode ser a onda que impulsiona a inovação na indústria de FPSOs.

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A Enauta está progredindo na montagem de todas as peças do quebra-cabeça para colocar em operação o navio flutuante de produção, armazenamento e descarga (FPSO), destinado a trabalhar no país, ainda este ano.

Após o primeiro sistema de bombeamento submarino multifásico (MPP), fabricado pela  OneSubsea , ter sido carregado na Noruega em 21 de janeiro, o MPP foi entregue à Enauta no Rio de Janeiro em 14 de fevereiro. no  campo de Atlanta.

Segundo a empresa, os outros dois módulos, que estão em fase final de testes e comissionamento, serão entregues no segundo trimestre de 2024. Porém, os umbilicais esperados para o sistema foram concluídos no mês passado. A empresa está convencida de que essas entregas garantem que o FPSO Atlanta cumpra seu primeiro cronograma de produção de petróleo até agosto de 2024.

(Foto: Divulgação)

A Enauta está trabalhando na substituição do  FPSO Petrojarl I , que atua no campo de Atlanta, pelo  FPSO Atlanta, que a empresa comprou para o Full Development System (FDS) de Atlanta em 2022. A cerimônia de nomeação do FPSO Atlanta foi realizada no Dubai Drydocks World estaleiro em 13 de dezembro de 2023.

Localizado no bloco BS-4, na  Bacia de Santos , em lâmina d’água de 1.500 metros, o  campo de Atlanta é operado pela Enauta Energia, subsidiária integral da empresa, que também detém 100% de participação neste ativo. O campo produz desde 2018.

O campo de Atlanta atingiu produção média diária de 21,4 mil boe/dia em fevereiro de 2024, em linha com o mês anterior, demonstrando a estabilidade dos equipamentos e a plena capacidade do sistema de produção antecipada (EPS). Desde a retomada da produção em novembro de 2023, foram produzidos mais de 2,2 milhões de boe.

A Enauta está ocupada com a expansão do portfólio, graças a um contrato com a Petrobras  para aquisição de campos de petróleo e gás na Bacia de Santos e infraestrutura de gasodutos de gás natural. A empresa brasileira também pretende adquirir a totalidade da participação  detida pela QatarEnergy Brasil nos campos de petróleo que compõem o  Parque das Conchas .

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Para reforçar o compromisso com a diversidade, empresa promoverá, ao longo do ano, diversos eventos visando uma sociedade mais justa e inclusiva para as mulheres.

Como uma das principais referências entre as empresas de óleo e gás na promoção à diversidade e inclusão, a Ocyan celebra, no mês das mulheres, o crescimento do protagonismo feminino na companhia. Em um setor predominantemente masculino, apesar de representar cerca de 15% do efetivo da empresa, as integrantes ocupam 38% dos cargos de liderança em terra (onshore). 

Pela primeira vez, as mulheres alcançaram representatividade de 25% na alta direção da empresa, com duas vice-presidências de oito membros no Comitê Executivo, sendo uma delas a Chief Financial Officer (CFO), posição historicamente com baixa adesão feminina. O marco foi conquistado em junho de 2023

Além do compromisso com a diversidade e inclusão no ambiente corporativo, a Ocyan também quer contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Para isso, incentivará, ao longo do ano, eventos que fomentem a valorização, capacitação e equiparação de oportunidades para as mulheres.

“A Ocyan valoriza a presença de mulheres não apenas no ambiente corporativo e no mercado de óleo e gás, mas em todas as esferas da sociedade. Além das ações que promovemos internamente, vamos atuar externamente também, levando apoio e patrocínio a eventos que incentivem a diversidade por meio de conteúdo, diálogo, capacitação e visibilidade. A estratégia de difundir a importância da equidade de gênero nos negócios e nas decisões do dia a dia é um trabalho desafiador e grandioso de mudança de cultura que toda a sociedade espera e necessita”, afirma Nir Lander, vice-presidente de Pessoas e Gestão da Ocyan.

Compromisso para valorização das mulheres além do ambiente corporativo

Black Stars Rising

Evento organizado pela Amcham e Consulado Americano, a Ocyan patrocina o Black Stars Rising neste mês de março. O evento tem o objetivo de fornecer, a até 30 empreendedoras negras brasileiras, capacitação para transpor os desafios sistêmicos predominantes no mercado brasileiro, rumo ao aumento da inclusão social e econômica para empresas de mulheres negras brasileiras.

Com uma programação voltada para o fomento da cadeia produtiva e impacto social, o curso gratuito oferecerá aprimoramento de habilidades e conhecimentos técnicos, emocionais e interpessoais às empreendedoras. A capacitação terá apoio e acompanhamento de mentores para melhoria dos negócios e viabilização de investimentos. Mais informações podem ser obtidas no site Link.

 Treinamento de Ondas Grandes para Mulheres

 Para destacar a valorização às mulheres, a Ocyan promoverá também o Treinamento de Ondas Grandes, na Praia da Barra da Tijuca (RJ). A iniciativa tem o objetivo de oferecer capacitação para20 mulheres experientes no surf de ondas pequenas e que querem se desafiar e aprender técnicas para surfar ondas grandes. A ação também contará com treinamento com surf town-in para demonstração de técnicas e protocolos de segurança para a realização de surf com o auxílio do jet-ski e, ainda, treinamento de técnicas de apneia realizado em piscina.

Empreenda

As mulheres também serão as protagonistas do curso ‘Empreenda’, realizado na Casa da Juventude, no Santo Cristo, com o apoio da Ocyan. Para promover a inclusão financeira e social de mulheres da Pequena África, região que abrange os bairros Saúde, Gamboa e Santo Cristo, o evento oferecerá capacitação gratuita a 40 mulheres sobre Empreendedorismo e Dignidade Feminina.

A iniciativa abordará conteúdos sobre precificação, técnicas de saboaria artesanal (para sabonetes, desodorantes e outros produtos de higiene pessoal), técnicas de venda e divulgação, além de palestras sobre conscientização dos direitos das mulheres, violência doméstica, dignidade financeira, autocuidado e planejamento familiar, entre outros.

De acordo com a Ocyan, a expectativa é de que a iniciativa promova o acesso ao conhecimento, com o desenvolvimento de habilidades e competências, para que resulte em inclusão financeira e social, bem como de valorização da diversidade e inclusão.

 Programa Diversidade e Inclusão

 O programa de Diversidade e Inclusão da Ocyan foi lançado em 2019 e conta com a contribuição voluntária de integrantes de todas as áreas da empresa, nomeados Embaixadores da Diversidade e Inclusão, que atuam divididos entre quatro grupos de afinidade, de acordo com os pilares de ação trabalhados pela Ocyan até o momento: Pessoas com Deficiência, Equidade de Gênero, Raça e Etnia e LGBTQIA+.

Ações internas para mulheres

– Licença-maternidade: Além da licença de 120 dias e do intervalo diário para amamentação já previstos pela CLT, a integrante pode optar por estender sua licença-maternidade por quinze dias adicionais ou seguir com uma jornada reduzida de quatro horas diárias, até que o bebê complete seis meses de idade.

– “Elas Ocyan”: O programa, composto por cerca de 70 colaboradas, em sua grande maioria executivas, tem como objetivos promover o autoconhecimento, alavancar empoderamento feminino e reforçar a sororidade interna.

– Mentoria: Para evitar que os avanços sejam interrompidos, a Ocyan promove um programa de mentoria, no qual profissionais mais experientes orientam as mais novas sobre como evoluir na carreira, incluindo os postos offshore.

– “O Mar Também É Delas”: Em 2021, a Ocyan fez uma pesquisa focada em profissionais mulheres offshore para entender qual o perfil deste grupo, seus anseios e receios. A pesquisa criou as bases para a campanha “O Mar Também É Delas”, hoje liderada pelo IBP, e que visa ampliar a igualdade de oportunidades e a promoção do bem-estar das profissionais que trabalham em plataformas da indústria de óleo e gás no país.

 Sobre a Ocyan

A Ocyan é uma fornecedora do setor de óleo e gás e novas energias. Sua atuação é prover soluções para a indústria offshore nas áreas de produção, por meio da joint-venture Altera&Ocyan; construção submarina e projetos de descomissionamento, além de manutenção e serviços offshore. Possui ainda participação acionária no segmento de perfuração offshore, por meio da nova empresa de perfuração, Foresea. A Ocyan também avança em estudos e projetos relacionados a novos serviços e energias, tecnologias e Corporate Venture Capital.

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Programa tem vagas no Rio de Janeiro e em Macaé, duração de até 2 anos, e oportunidades em diversas áreas.

A Foresea, empresa líder de mercado no setor de perfuração offshore, abriu novas oportunidades de estágio para os escritórios no Rio de Janeiro e em Macaé. São 9 vagas para estudantes de nível superior dos cursos de Engenharia (Mecânica, Ambiental, Produção, Elétrica, Eletrônica, Controle e Automação); Enfermagem; Administração; Psicologia; Direito e Ciências Contábeis, a partir do 4º período. Estudantes de outros cursos podem se cadastrar no banco de talentos da empresa. As inscrições se encerram no dia 15/3 e devem ser feitas no site da Gupy.

O recrutamento será oculto, isto é, sem expor nome, gênero, idade, raça, endereço residencial, instituição de ensino em que o candidato estuda ou empresas em que trabalhou anteriormente. O processo seletivo focará nas competências, habilidades e histórias das pessoas, levando em consideração atributos que realmente importam para a contratação dos estagiários.

A Foresea incentiva a candidatura de estudantes com mais de 50 anos, mulheres, pessoas pretas e pardas, pessoas com deficiência e LGBTQIAP+, em linha com as boas práticas da companhia de diversidade, equidade e inclusão.

“Estamos crescendo e investindo fortemente na formação de novos talentos. Nesse contexto, oferecemos um Programa de Estágio motivador e desafiador, com oportunidades de desenvolvimento profissional em um mercado bastante atraente e fortalecido. Os estagiários terão contato direto com profissionais experientes que poderão contribuir para a evolução de suas habilidades e para a transição do estudante ao mercado de trabalho”, explica Hygo Souza, diretor de Pessoas e Gestão da Foresea.

BENEFÍCIOS:

Os benefícios oferecidos aos estagiários contemplam bolsa-auxílio, vale-alimentação e vale-refeição, plano de saúde e odontológico, Gympass e flex office, entre outros.

Sobre a Foresea

A Foresea é uma empresa focada em oferecer soluções em perfuração offshore e conta com frota própria formada pelas sondas ODN I, ODN II, Norbe VI, Norbe VIII e Norbe IX, todas com contratos ativos.  A empresa é a única no Brasil a possuir a certificação internacional de qualidade e eficiência APIQ2 para toda a sua frota e detém o maior índice de Uptime operacional do mercado (98,2%).

Atua em águas profundas e ultraprofundas para a indústria de Óleo e Gás upstream offshore no Brasil e no exterior. Entre seus principais valores estão a alta performance operacional alcançada com respeito à segurança dos integrantes e meio ambiente, bem como parceria e confiança dos clientes. A companhia atua respeitando os princípios de ESG e segue as mais rigorosas práticas ambientais, sociais e de governança. Mais informações: www.foresea.com.

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Volume registrado em 2023 foi de 28,89 milhões de toneladas, um crescimento de 34,5% em relação ao ano anterior.

A Vast Infraestrutura alcançou a liderança no mercado de exportação de óleo bruto no Brasil em 2023. Ao todo, 28,89 milhões de toneladas foram embarcadas no terminal da Vast (T-Oil), no Porto do Açu, no Rio de Janeiro, para navegação de longo curso. Os dados constam no Painel Estatístico Aquaviário 2023 da Agência Nacional de Transportes Aquaviários (Antaq).

O volume representa um crescimento de 34,5% em relação a 2022 – o maior aumento da categoria – e respondeu por 51% da movimentação nos terminais que exportam petróleo no Brasil. A empresa registrou um recorde de 215 operações de transbordo de petróleo no período.

A Vast também ficou na segunda posição em movimentação de óleo bruto em 2023 no país, registrando 57,6 milhões de toneladas, um crescimento de 32,9% em comparação a 2022. O T-Oil responde por 69% de todas as movimentações no Porto do Açu, o segundo maior porto do Brasil.

Operando desde 2016, a Vast é proprietária do único terminal privado no Brasil para transbordo de petróleo em águas abrigadas com capacidade para operar navios da classe VLCC (Very Large Crude Carrier), que armazenam até 2 milhões de barris de óleo cru cada. O objetivo é fornecer operações seguras, com previsibilidade, baixo downtime e eficiência. Hoje, a empresa conta com uma ampla carteira de clientes composta pelas maiores operadoras de óleo e gás presentes no Brasil (CNOOC, Equinor, Galp, Petrobras, PetroChina, Petronas, PRIO, Shell e TotalEnergies), que já operam o transbordo de petróleo de forma regular no seu terminal no Açu.

A empresa possui três berços de atracação e está em localização privilegiada, próxima aos principais campos produtores de petróleo das bacias de Campos e de Santos, região onde a produção oriunda do pré-sal é predominante. Com 25 metros de profundidade e moderna infraestrutura, o Terminal da Vast está licenciado para movimentar até 1,2 milhão de barris de petróleo por dia.

A Vast também vem buscando diversificar seu portfólio de serviços para atender à demanda crescente por infraestrutura para a movimentação de líquidos no Brasil. A companhia pretende gerar valor por meio de um portfólio mais amplo de serviços, que combinará operações de dutos e tanques de armazenagem voltados para o mercado de petróleo e demais líquidos. Para isso, está desenvolvendo dois grandes projetos: o Terminal de Líquidos do Açu (TLA) e o SPOT.

O TLA será um hub de combustíveis marítimos, com a possibilidade de fornecimento desses combustíveis com adição de biocomponentes, o que contribui para a descarbonização do setor marítimo. O projeto tem ainda o potencial de se desenvolver como um hub para outros combustíveis líquidos.

Já o SPOT permitirá alavancar a infraestrutura logística nacional para movimentação de petróleo ao contemplar a construção de um parque de tanques e oleodutos que serão conectados à rede existente de transporte de petróleo e às refinarias Reduc e Regap.

2ª Edição do Maior evento sobre FPSOs do Brasil

O mercado de FPSOs está aquecido e em expansão, à crescente demanda de projetos no país impulsiona a realização da 2ª edição do evento: Brasil – Epicentro Global de FPSOs, no Rio de Janeiro – que acontece nos dias 17 e 18 de junho de 2024. O evento contará com os principais tomadores de decisão que se reúnem para impulsionar a atividade e apoiar a transformação digital dos FPSOs enquanto reduz a pegada de carbono. À medida que a maré do progresso se eleva, sua organização pode ser a onda que impulsiona a inovação na indústria de FPSOs.

Venha iluminar o caminho conosco e ser uma parte integral de um evento marcante e alinhe sua marca aos líderes e pioneiros do setor.

Prepare-se para discussões aprofundadas, troca de conhecimentos e networking inestimável.

Garanta a sua participação! Será um prazer receber você neste evento memorável.

Seja um Patrocinador ou Expositor: fpsosseminario@revistaoilegasbrasil.com.br

Inscreva-se para os dois dias da conferência: https://mpago.la/1xrS9m6

Acesse o site do evento e veja como foi a 1ª edição: https://fpsosexpor.com.br/

No Brasil, houve altos níveis de utilização dos PLSVs (Pipe Laying Support Vessel), com avanços notáveis nos projetos Bacalhau, Mero 3&4 e Búzios 8, além do início das atividades de descomissionamento em Bijupirá-Salema.

A Subsea7, líder global na entrega de projetos e tecnologia offshore para o setor de energia, encerrou o quarto trimestre de 2023 com sólida performance operacional e financeira. No período de outubro a dezembro, a empresa alcançou a receita de US＄ 1,6 bilhão, o que representa um aumento de 26% no comparativo com igual período de 2022. O EBITDA ajustado global atingiu o valor de US＄ 245 milhões, um avanço de 45% em comparação ao quarto trimestre de 2022, resultando em uma margem de Ebitda ajustada de 15%. Esse crescimento reflete o terceiro trimestre consecutivo com margens de dois dígitos na unidade de negócios Renováveis e um forte desempenho operacional em Subsea e Conventional.

“Estamos muito satisfeitos em anunciar os avanços significativos alcançados em nossos projetos Subsea e Conventional durante o quarto trimestre do ano passado. No Brasil, demos passos importantes na engenharia de Mero 3&4. Além disso, progredimos consideravelmente no campo Bacalhau, onde as embarcações Seven Vega, Seven Pacific e Seven Cruzeiro realizaram as instalações de dutos e umbilicais, nesse período. Esses progressos são frutos de nosso compromisso contínuo com a excelência e fortalecem a nossa posição como líderes no setor”, ressalta John Evans, CEO Global da Subsea7.

A carteira de pedidos (backlog) global seguiu consistente com US＄ 10,6 bilhões, dos quais prevê-se a execução de aproximadamente US＄ 5,7 bilhões em 2024, seguido por US＄ 3,8 bilhões em 2025 e US＄ 1,1 bilhão em 2026 e nos anos seguintes. Desse montante, cerca de US＄ 300 milhões estão relacionados a contratos de longo prazo para PLSVs (Pipe Laying Support Vessel) no Brasil. A entrada de novos pedidos continuou favorável com uma marca de US＄ 1,2 bilhão, sendo US＄ 640 milhões em novos contratos, tais como os trabalhos de engenharia, aquisição, construção e instalação (EPCI) dos parques eólicos offshore Baltyk II e III, na Polônia, e um projeto relacionado ao descomissionamento da infraestrutura submarina associada ao FPSO “Fluminense” nos campos de Bijupirá e Salema, na Bacia de Campos.

Segundo Evans, as perspectivas do Grupo para a geração de caixa a partir de 2024, juntamente com uma redução acentuada nas despesas de capital após a conclusão de duas embarcações eólicas, sustentam a recomendação do Conselhode proporcionar retornos aos acionistas de pelo menos US＄ 1 bilhão nos próximos quatro anos. “A Subsea7 fechou 2023 com forte desempenho operacional no quarto trimestre, resultando em EBITDA Ajustado de US＄ 714 milhões para o ano de 2023, um aumento de 28% em relação a 2022. Após mais de 12 meses de licitações ativas, o Grupo garantiu US＄ 7,4 bilhões em contratos de alta qualidade, elevando o nosso backlog para US＄ 10,6 bilhões, um patamar de fim de ano alcançado pela última vez em 2013. Com US＄ 5,7 bilhões em projetos confirmados para execução neste ano, o Grupo possui excelente visibilidade para 2024, e esperamos entregar um crescimento do EBITDA ajustado de pelo menos 33%, em torno de US＄ 950 milhões e US＄ 1 bilhão”, explica o executivo.

No início do quarto trimestre do ano passado, em 2 de outubro, a joint venture OneSubsea®, composta por Subsea7 (10%), SLB (70%) e Aker Solutions (20%), foi concluída. Simultaneamente, a Subsea Integration Alliance, uma aliança estratégica global entre Subsea7 e OneSubsea®, foi estendida até 2033. Ambas as iniciativas aproveitam os ativos, serviços e tecnologias líderes de mercado da Subsea7 para aumentar a eficiência dos projetos, viabilizando a exploração de reservas subaquáticas com emissões reduzidas de carbono.

Sobre a Subsea7

Líder global na entrega de projetos e serviços offshore para o setor de energia, a Subsea7 possibilita a transição energética offshore por meio da evolução contínua do petróleo e do gás com baixo teor de carbono, permitindo o crescimento de energias renováveis e emergentes.

Presente no Brasil há mais de 35 anos, a empresa conta hoje com mais de 2000 colaboradores distribuídos em bases operacionais no Espírito Santo, nas cidades de Rio das Ostras (RJ) e Niterói (RJ), além de um escritório na cidade do Rio de Janeiro. As operações no Brasil estão divididas em duas áreas principais:

• Subsea e convencional: Engenharia, Aquisição, Construção e Instalação (EPCI), descomissionamento em profundidades variadas e contratos de PLSVs;
• Serviços durante a vida útil o campo: Inspeção, reparo e manutenção, gerenciamento de integridade e serviços de suporte.

 

2ª Edição do Maior evento sobre FPSOs do Brasil

O mercado de FPSOs está aquecido e em expansão, à crescente demanda de projetos no país impulsiona a realização da 2ª edição do evento: Brasil – Epicentro Global de FPSOs, no Rio de Janeiro – que acontece nos dias 17 e 18 de junho de 2024. O evento contará com os principais tomadores de decisão que se reúnem para impulsionar a atividade e apoiar a transformação digital dos FPSOs enquanto reduz a pegada de carbono. À medida que a maré do progresso se eleva, sua organização pode ser a onda que impulsiona a inovação na indústria de FPSOs.

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A Svitzer, fornecedora líder global de reboque e apoio portuário, anuncia a entrega de seu novo rebocador Svitzer Rocha Pedro para apoiar operações em terminais de GNL FSRU (unidade flutuante de armazenamento e regaseificação), em portos brasileiros.

O Svitzer Rocha Pedro é o quinto rebocador de uma série construída pelo estaleiro brasileiro Rio Maguari. Sua entrega é um acréscimo estratégico para apoiar a atracação segura de navios de GNL, em terminais no Brasil. A embarcação dispõe de sistema externo de combate a incêndio FIFI-1, equipamento essencial e especializado para operações seguras com transportadores de GNL.

Devido ao seu tamanho e à natureza complexa, a manobra de navios de GNL, alguns dos maiores navios do mundo, pode ser desafiadora e exigir precisão, demandando maritimos altamente treinados para um reboque seguro e eficiente. Reconhecendo esta demanda crítica, a Svitzer prioriza qualificar e equipar sua tripulação brasileira com o conhecimento necessário por meio de treinamento abrangente de alta qualidade e equipamento moderno.

“A Svitzer está comprometida em proteger a costa brasileira e a fornecer serviços marítimos seguros e confiáveis. Rebocadores equipados com FIFI-1 garantem que tenhamos a ferramenta ideal para navegar nas complexidades das operações de GNL e FSRU, com segurança e eficiência. Temos o prazer de apoiar as crescentes demandas do cenário energético do Brasil “, afirma Daniel Reedtz Cohen, diretor geral da Svitzer no Brasil.

O Svitzer Rocha Pedro é um rebocador ASD da Série 2300 Rampart, equipado com FIFI-1, velocidade de até 13 nós, comprimento total de 23,2m e bollard pull de 70T.

Até o final de 2024, a empresa operará 22 rebocadores no Brasil, incluindo as seis embarcações adicionadas à frota desde o início de 2023, Dois dos rebocadores recém-adicionados têm capacidades FIFI-1. Essa expansão fortalece nosso compromisso com a salvaguarda do litoral brasileiro.

Sobre a Svitzer – Tornando as operações portuárias globais mais seguras e eficientes, a todo momento e em qualquer lugar. Desde 1833, a Svitzer fornece segurança e suporte marítimo como operadora de reboque independente e como parte da A.P. Moller – Maersk contando com 4.000 funcionários, uma frota de mais de 400 embarcações e operações em todo o mundo, somos líderes de mercado global em serviços marítimos e de reboque.

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Prezado(a) leitor(a),

A edição de fevereiro, já está disponível.

Clique aqui e acesse a edição completa. Lembrando que não precisa de login/senha, acesso rápido e sem burocracia. (Compartilhem).

Baixe o PDF da edição: (Edição de Fevereiro_Revista Oil & Gas Brasil_)

• MATÉRIA DE CAPA: Margem equatorial – Indústria ‘sonda’ a nova fronteira por Júlia Vaz;
• ENTREVISTA EXCLUSIVA: Luís Felipe Santos – Business Manager da Vertical Group – Excelência não é um destino: é uma jornada contínua de aprimoramento por Júlia Vaz;
• Navio-plataforma Marechal Duque de Caxias parte da China rumo ao Brasil;
• Baker Hughes adiciona grande campo de petróleo em águas profundas à sua lista de tarefas para 2025;
• MODEC revela seu novo plano de negócios a médio prazo 2024-2026;
• Foresea lança prêmio e reconhece seus melhores fornecedores;
• Petrobras nomeia Technip Energies para estudo de CCS offshore;
• Ocyan conquista a mais importante certificação mundial do segmento de alpinismo offshore;
• Produção da Petrobras cresce no 4º trimestre de 2023;
• Refino da Petrobras bate novos recordes de processamento de petróleo e de produção de diesel, gasolina e GLP;
• Shell dá as boas-vindas a pesquisadores da USP em Campus de Transição Energética de Amsterdam – ETCA;
• Petrobras investirá R$90 milhões em pesquisas para hidrogênio sustentável;
• Petrobras concedeu à Noruega Electromagnetic Geoservices – EMGS um contrato no valor de aproximadamente US$ 11,7 milhões;
• Refinarias da Petrobras registraram menos emissões de gases de efeito estufa em 2023;
• SLB e Equinor se aproximam da perfuração totalmente autônoma com marco emocionante no país;
• Wood continua relacionamento de longa data com a Equinor no Brasil;

Clique aqui e veja também, nossas edições anteriores.